为进一步夯实基层基础，加强团支部书记队伍建设，通过“背靠背”测评促进团支部书记不断提升服务意识、服务能力和服务水平，使团支部真正成为密切联系和有效服务青年的坚强壁垒。根据共青团重庆市委办公室《关于组织实施2018年团支部书记“背靠背”满意度测评工作的通知》要求，按照校团委统一部署，管理学院于3月中旬陆续开展2018年团支部书记“背靠背”满意度测评工作。
此次测评主要分为三个流程，首先，主持人向现场各支部所有的共青团员介绍测评目的及规则。其次，在全体团员起立齐唱团歌后，各支部团支书对本年度团支部工作情况进行了述职。述职的大致内容包括上学期工作成效、工作不足、本学期计划。最后，投票现场各团支部的所有共青团员秉承公平公正的原则，积极行使自己的监督评价权。为保证每个团员填写评分的独立性、唱票的公开性、意识的明确性以及测评结果真实可靠，现场还各设立了监票员和统票员。
最终，经过民主、透明、公开的投票环节，学院各团支部书记均高票通过。其中，2015级旅游管理对口高职1班团支部书记满意度测评率达到100％，获得大家的一致好评。
学院总支部将继续推进团支部书记“背靠背”满意度测评工作，营造良好的校园气氛，进一步深化“团支部书记满不满意团员说了算”评价机制，把全面从严治团落到基层落到实处。