5月2日，“金科明日之星”人才培养实验班第四次“金课程”在经管实训中心顺利进行。本次课程由重庆金科酒店管理集团人力资源与行政部总监冯媛女士主讲，管理学院2015级旅游管理专业的学生及专业老师毛娟参加此次培训。
冯媛女士首先介绍了个人的职业发展经历，阐述了企业文化对个人择业及未来发展的重要影响。随后，她对金科集团的企业文化体系与人力资源战略进行了详细的解读。她指出，随着近年来行业竞争的愈演愈烈，金科集团的企业文化从以前的“家文化”被重新定义为“狼文化”，公司希望员工能够像狼一样敏锐执着、拼搏进取，这标志着企业面向未来的经营战略转型。随后，她又谈到未来企业的竞争是人才的竞争，金科集团也将始终秉承“人才是金科的第一资源”的人才理念，为有能力、高素质的人才提供更加广阔的发展空间。冯媛女士还对金科集团的组织架构、人才梯队建设、人才升级、领军人才工作蓝图、人才甄选、人才培训项目等内容做了详细介绍，让师生们感受到了一个有憧憬、有理想、有动力的企业的魅力。
本次“金课程”的开展让同学们对酒店行业的人力资源管理有了更进一步的了解，尤其是对个人的未来发展有了更多思考。这样的教学方式是对传统教学模式改革进行的有益探索，有助于培养应用型管理人才，也为学校教学改革创新提供范本，实现学校、企业和学生的三方共赢。